Accord d’adhésion à la Coopérative d’énergie communautaire du Canada

Cet accord décrit les droits et responsabilités d’un individu ou d’une organisation en tant que membre de la Coopérative et les obligations de la Coopérative envers ces membres.

Droits en tant que membre de la coopérative

En tant que membre de la coopérative, j’ai droit à :

  • Avoir une voix lors des assemblées générales et autres réunions de la coopérative et recevoir un avis approprié des réunions
  • Siéger à un comité ou se porter candidat à un poste au conseil d’administration
  • Participer aux activités et à la gouvernance de la coopérative
  • Soulever des préoccupations ou des problèmes que j’identifie avec la coopérative
  • Recevoir des informations sur la situation financière de la coopérative et d’autres processus ou décisions importants (p. ex. les résolutions).

Responsabilités en tant que membre de la coopérative

En tant que membre de la coopérative, j’ai la responsabilité de :

  • En apprendre davantage sur les activités et la capacité organisationnelle de la coopérative
  • Soutenir la mission, la vision et les objectifs de la coopérative
  • Respecter les politiques et procédures de la coopérative énoncées dans les statuts, les règlements et autres documents organisationnels créés par le conseil
  • Participer à la gouvernance de la coopérative en assistant aux assemblées générales, en votant sur les décisions, en posant des questions et en siégeant aux conseils et comités
  • Soutenir les activités de la coopérative en utilisant ses services ou en contribuant à la prestation de services

Obligations de la coopérative envers les membres

En tant que membre de la coopérative, je comprends que la coopérative est dans l’obligation de :

  • Fournir un avis des réunions et des informations sur les façons dont je peux participer à la gouvernance de la coopérative
  • Maintenir un système de prise de décision transparent et efficace qui intègre les membres et soutient la mission et la vision de la coopérative
  • Mener ses activités, par l’intermédiaire du conseil ou du personnel, dans le meilleur intérêt de la coopérative et de ses membres

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